电仪车间的工人们正在检修设备。
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在乌海高新技术产业开发区乌达产业园的最西边，全球最大的1,4-丁二醇一体化生产基地——内蒙古东源科技集团有限公司厂区绵延数里，十分壮观。
在这片规模庞大的厂区里有这样一支队伍，他们日日奔走于生产一线，为电气设备安全运转“把脉问诊”、保驾护航，被称为“设备医生”。他们就是内蒙古东源科技集团有限公司电石事业部设备部电仪车间。
生产1,4-丁二醇的主要原料是电石，而电仪车间是电石生产的重要保障。在电石事业部，提起电仪车间，每个人都会竖起大拇指：他们认真负责、有求必应，这支队伍十分团结……工友们的称赞加深了记者对他们的好奇。
带着这份好奇，记者走进他们。
早上刚过8点，电仪车间的会议室里座无虚席，在每日例行的班前会上，工人们认真听着班组长布置的工作任务。因为电仪车间的主要工作就是检修，所以认真、细心是班前班后会都要强调的事情。一番叮嘱后，大家就投入到了各自的工作中。
电仪车间主任樊建东告诉记者，车间负责维护检修着公司电石生产线18台出炉机、600多个监控点位、自动化控制回路等大大小小上万台设备的安全稳定运行。到达生产现场，他们会对设备的运行温度、震动频率以及运行时的声音、运参数等情况进行认真细致的全面检查，发现异常及时联系设备使用单位，同时做好记录工作。这位已有25年工龄的老主任坦言：“这一行要时刻保持耐心和责任心，并要拥有过硬的技术。”
如何拥有过硬的技术？加强人才的培养就是答案。
这些年，电仪车间通过师傅传帮带、岗位练兵、技能比武、知识竞赛，让职工们的技能得到了大幅提升。同时，车间还坚持每年组织开展节能管理、安全知识强化、出炉机操作技能提升及生产管理过程跟踪等各类培训，对培训收获以及经验做法进行分享。仅去年，车间就进行了196次考试培训，而且每个人都顺利通过。
这支50人的队伍平均年龄不到32岁，且都具有丰富的工作经验和较高的文化水平，每名班长都是从生产线中精选出来的，个个都是技术革新、节能降耗的行家里手。
仪表工银鑫前些年刚到车间时还是个“技术菜鸟”，经过这些年老师傅手把手带和自己的刻苦学，如今已成为行家里手。前段时间，银鑫也开始带徒弟了。“师傅传授给我的不仅是过硬的技术，让我领悟更深的是这支队伍的团结协作精神。”银鑫的徒弟李旭说。
作为一份协作性较强的工作，在日常巡检中，电仪车间积极发扬团结协作精神，对于每一项任务大家相互配合，每当设备大检修时，车间员工对于加班加点毫无怨言，遇到困难，大家齐上阵一同商量解决。在企业里，电仪车间的现场管理工作始终名列前茅。
这些年，电仪车间坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，利用水循环系统对电石分厂6台40500KVA电石炉的冷却用水进行循环再利用，完成了PLC远程控制系统的安装维修调试并加装所需皮带机各个装置的视频监控，克服中控室光纤长难度大的情况，完成了中控室远程系统安装调试单机、联动试车成功,达到了远程控制提高安全生产的效果。为降低员工劳动强度，电仪车间安装了18台出炉机器人，提高了工作效率。多年间，电仪车间修旧利费达572项，为企业节约成本286万元。2022年，电仪车间荣膺“自治区工人先锋号”，2023年获评“全国工人先锋号”。
“工人先锋号荣誉，对我们是一种鞭策、更是一种激励，我们将不断拼搏、奋发向上，继续保持孜孜求学、团结奋斗的精神，在自己的工作岗位发光发热，为企业发展贡献力量。”内蒙古东源科技集团有限公司电石事业部设备部部长李睿智说。(内蒙古日报社融媒体记者 郝飚)
编辑：章颖慧
